Merhaba,
Keşke şıklarıda belirtseydiniz. Sizin için daha yararlı olabilirdik. İşçinin haklı nedenle derhâl fesih hakkı 3 koşulda mümkündür.
Sağlık sebepleri (İş sözleşmesinde yer alan işin niteliğinden kaynaklanan bir nedenle işçinin sağlığının tehlikeye girmesi hali.)
Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri Zorlayıcı sebepler (İşçinin çalışmakta olduğu işyerinde 1 haftadan daha uzun süre ile işin durmasını gerektiren zorlayıcı sebeplerin ortaya çıkması hali.)
Bu 3 sebepten birinin ortaya çıkması durumunda işçi, bildirim süresine bağlı kalmaksızın iş sözleşmesini derhal fesih etme hakkına sahiptir. Dolayısı ile şıkları inceleyerek bu koşulları göz önüne bulundurabilirsiniz.
